Centre Intercommunal de Services à Domicile

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Le CISD vous informe

Prestataire / Mandataire
Quelle différence ?

Le CISD propose aux familles et à ses bénéficiaires deux modes d'interventions pour l'aide à domicile, les modes prestataire ou mandataire. Le choix entre ces deux modes détermine principalement qui est l'employeur des intervenant(e)s à domicile.

Mode prestataire

L'association du CISD est employeur

Le CISD assure l'intégralité de la fonction d'employeur

- Recrutement
- Contrat de travail
- Gestion des plannings
- Bulletin de salaire
- Paiement du salaire
- Gestion des congés
- Déclarations URSSAF
- Paiement URSSAF
- Autorité hiérarchique
- Sanctions, licenciements etc...

Tarifs du mode prestataire

Le tarif horaire du mode prestataire diffère selon la situation personnelle du bénéficiaire et des aides financières (APA, PCH, caisses de retraite...) dont il peut bénéficier.

Le CISD établit pour chaque bénéficiaire un devis personnalisé qui prend en compte tous les éléments de son dossier de prise en charge (aides, types de prestation, frais kilométriques éventuels, frais de dossiers...)

Droit au crédit d'impôt
égal à 50 % des frais
engagés

(plafond annuel : 12 000 €)

CESU
Chèque Emploi Service Universel

accepté

Mode mandataire

La personne aidée est employeur

La personne aidée mandate le CISD

- Recrutement
- Contrat de travail
- Gestion des plannings
- Bulletin de salaire
- Gestion des congés
- Déclarations URSSAF
- etc...

La personne aidée assure les fonctions suivantes

- Paiement du salaire
- Paiement URSSAF
- Autorité hiérarchique
- Sanctions, licenciements etc...

Tarifs du mode mandataire

Le tarif horaire du mode mandataire diffère selon la situation personnelle du bénéficiaire et des aides financières (APA, PCH, caisses de retraite...) dont il peut bénéficier.

Le CISD établit pour chaque bénéficiaire un devis personnalisé qui prend en compte tous les éléments de son dossier de prise en charge (aides, types de prestation, frais kilométriques éventuels, frais de dossiers...)

Droit au crédit d'impôt
égal à 50 % des frais
engagés

(plafond annuel : 12 000 €)

CESU
Chèque Emploi Service Universel

accepté

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